奨学金の設立は、学生支援や地域貢献を志す団体にとって重要なプロジェクトです。 一方で事業の特性から、初めて担当する方が大半を占めます。
そのためこの記事では、奨学金を初めて立ち上げる担当者がスムーズに事業を進められるよう、具体的な手順をステップごとにまとめました。
運営団体を決める

目的に合った運営組織の選択
奨学金の設立目的に適した運営組織を選ぶことが重要です。候補には「企業型」「一般財団型」「公益財団型」があります。それぞれの組織の強みを生かすことで、有意義な運営が可能になるでしょう。
| 企業型奨学金 | 企業が自社PRや社会貢献を目的として設立する奨学金です。企業のブランドイメージ向上や、CSR活動の一環として活用されます。 |
| 一般財団型奨学金 | 柔軟な運営が可能で、特定の目的や地域に特化した支援が行えます。設立手続きが比較的簡単で、運営の自由度が高いのが特徴です。 |
| 公益財団型奨学金 | 社会的な信頼性が高く、幅広い支援が可能です。公益認定を受けることで税制上の優遇措置を受けられるため、寄付金の集まりやすさがメリットです。 |
奨学金を通じて達成したい目的に応じて、最適な組織形態を選びましょう。
奨学金の内容を決める

奨学金設立の核となる部分です。以下の要素が最重要となりますので順に決めていきます。
奨学金の種類
まずは、奨学金の種類を給付型(返済不要)か貸与型(返済が必要、利子の有無も決定)のどちらにするか決定します。
給付型
給付型奨学金は、学生の負担が減り社会的なインパクトが大きいです。しかし長期間の運営にわたっては、資金の調達が課題となります。
貸与型
貸与型奨学金は、返済を必要とします。しかし、利子の有無や返済期間を柔軟に設定することで、学生の負担を軽減することが可能です。
対象となる学生
「地域」「学部」「家庭環境」など、対象となる学生の条件を設定します。特定の地域出身の学生や特定の学部に在籍する学生、家庭の経済状況が厳しい学生など、支援対象を明確に定めましょう。対象範囲を絞ることで状況を把握し、的確な支援が可能となります。
支給額と支給期間
年間の総支給額や支給人数を決定して、予算を把握してください。支給額は学費や生活費を十分に補える金額を設定します。支給期間は「1年単位」や「卒業まで」といった柔軟な設定が望ましいです。
応募方法と選考プロセス
オンライン応募の導入など、利便性を高める工夫が必要です。加えて応募書類の内容や選考基準を、明確に定めてください。 公平な審査は運営団体の信頼につながります。
学生に周知する(奨学金の広報)

奨学金の情報は、支援を求める学生に届いてこそ価値が生じます。さまざまな手段を活用して、効果的な広報活動を行いましょう。
ホームページへの掲載
Webサイトに奨学金の応募方法などを、分かりやすく掲載します。 学生が簡単に奨学金情報にアクセスできる環境を整えてください。ただしWebサイトに掲載するだけで、学生がすぐ情報を見つけられる訳ではありません。
学生に見つけてもらいやすいように、自団体のWebサイトだけでなく学生向けポータルサイトなどで奨学金を募集することもおすすめです。

SNSでの発信
InstagramやX(旧Twitter)など学生がよく利用するSNSで、奨学金情報を発信しましょう。SNSはWebサイトとは異なり、ユーザーの興味関心しだいで閲覧する情報が異なります。
そのため一度きりの配信では、届けたいユーザーへ情報を届けることは難しいでしょう。定期的な投稿や、奨学金の募集要項以外の情報を発信することも重要です。
学校や教育機関との連携
自団体の奨学金について知ってもらうために、学校にメールや郵送で案内を送りましょう。また学校と協力して説明会を開催し、学生に奨学金情報を直接知らせる機会を設けることも有効です。
多くの学校では、他団体からも奨学金の案内が多数届くでしょう。そのため学校の奨学金担当者と信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションをとることが非常に重要です。
奨学金情報サイトへの掲載
学生が利用するWebサイトやSNSを積極的に活用してください。 加えて奨学金専用プラットフォームへの掲載も非常に効果的です。 多角的な発信により、多くの学生へ情報を周知できます。
また日本最大級の奨学金検索サイト「ガクシー」の利用もオススメです。 現在多くの団体様が奨学金情報を掲載し、学生に情報を届けています。

学生の利便性を考慮した設計と広報活動
奨学金の内容や応募方法を学生にとって分かりやすく、利用しやすいものにすることが大切です。また効果的な広報活動を通じて、奨学金の存在を広く知ってもらうことも必要です。
奨学金を運営する

奨学金の運営には、主に以下のような業務が発生します。それぞれの業務について解説しています。
応募者の学生情報のデータや提出書類の管理
届いた応募者からの提出書類を整理と確認をし、審査員などが閲覧、審査のしやすい状態に整えておく必要があります。また、個人情報保護の観点からも、どの学生の書類かを把握し、管理をしておく必要があります。
応募書類の受付・審査
応募書類を受け付け、選考基準に基づいて審査を行います。公平性を保つために、複数の審査員による評価を行うことが望ましいです。
支給手続きとフォローアップ
奨学金の支給手続きを行い、支給後も学生の状況をフォローアップします。貸与型の場合は返済管理も含まれます。返済計画を学生と共有し、無理のない返済ができるようにサポートします。
個人情報を扱うため、管理システムの導入やセキュリティ対策を徹底することが不可欠です。
奨学金の評価と改善をする

奨学金の運営が始まったら、定期的に評価と改善を行うことが重要です。以下のポイントに注意しましょう。
学生からのフィードバック
奨学金を受けた学生からの意見を収集し、改善点を見つけます。アンケートやインタビューを通じて、学生の声を反映させ、より良い支援ができるように改善していきます。
運営コストの見直し
効率的な運営のため、コスト削減の方法を検討しましょう。予算の使い方を定期的に見直し無駄を省くことで、募集枠の拡大などが可能になります。
目標達成度の確認
奨学金の目的が達成されているかを定期的に評価する機会を設けましょう。支援の効果を測定し、必要に応じて運営方針を修正し続けることが重要です。
法的手続きと税務対応を検討する

奨学金の設立には、法的手続きや税務対応も必要です。以下の点に注意が必要です。
法人格の取得
必要に応じて法人格を取得し、法的な基盤を整えます。法人格を取得することで、社会的な信用が向上し、寄付金が集まりやすくなります。
税務申告
奨学金の支給に伴う税務申告を適切に行います。税務専門家の助言を受けながら、正確な申告を行いましょう。奨学金などの税務に詳しい専門家に相談をすることをお勧めします。
法的コンプライアンス
個人情報保護法やその他の関連法規を遵守することが重要です。法的な問題を未然に防ぐために、コンプライアンスを徹底します。
奨学金の持続可能性を検討する

奨学金を長期的に運営するためには、持続可能性を考慮することが重要です。以下の点に注意しましょう。
資金調達
寄付やスポンサーシップを通じて、奨学金の運営における安定した資金を確保します。定期的な資金調達イベントなどを開催し、支援者を増やすことも重要です。
運営体制の強化
専門スタッフの育成やボランティアの活用を検討しましょう。運営体制を強化することで、安定した運営が可能になります。特に奨学金の業務経験があるスタッフが見つかると心強いです。
リスク管理
経済状況の変動や、法改正に対応できる体制を整えます。リスク管理計画を策定し、予期せぬ事態に備えておきましょう。
奨学金の設立に向けた具体的なポイント

奨学金の設立は多くの学生にとって大きな支援となり、社会に貢献する重要なプロジェクトです。改めて奨学金設立の成功に向けた具体的なポイントをまとめました。
【1】運営団体を決める
【2】奨学金の内容を決める
【3】学生に周知する(奨学金の広報)
【4】奨学金を運営する
【5】奨学金の評価と改善をする
【6】法的手続きと税務対応を検討する
【7】奨学金の持続可能性を検討する
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